Cambiar de trabajo como filosofía
Os transcribo un fragmento de una entrevista al "gurú de gurús", Tom Peters: En España tenéis el respaldo del Estado del Bienestar. En mi país, no. Lo que sucede es que la gente de mi generación pensaba que se iba a pasar toda la vida trabajando para la misma empresa. Y eso mata cualquier tipo de innovación. Yo no contrataría para mi consultoría a alguien que quisiera pasar conmigo los próximos diez años. Esta persona no está persiguiendo una ambición, está buscando una plaza de parking. La gente joven por suerte ya no piensa así. Saben que van a cambiar muchas veces de empresa. Y eso les empuja a ser creativos. Saben que han de trabajar para ser mejores para cuando se vayan de la empresa. ¿La imaginación puesta al servicio de ellos mismos en vez de para la empresa? Es un intercambio y un compromiso. La gente sabe que, al final del día, sólo se tienen a ellos mismos. No van a tener una empresa detrás. Nadie les va a ayudar. Cuando les llegue el momento de abandonar la empresa...